Кадровые вызовы при развитии рынка DevOps
ИТ-ландшафт российского рынка активно меняется в последние годы, и эти изменения затрагивают все сферы: от инфраструктуры до кадров. В вопросах найма и развития персонала ИТ-компании регулярно сталкиваются с целым рядом вызовов, основные из которых
- сложность подбора подходящих кадров, соответствующих конкретным бизнес-задачам компаний,
- необходимость усиления кибербезопасноти,
- важность высокой скорости изменений и результативности в работе.
Мы решили провести исследование и выяснить, какие изменения рынка DevOps российские компании считают ключевыми, какие инструменты используют, как преодолевают технологические и кадровые вызовы.
Основные темы
Бренд компании как работодателя
Критерии найма
Критерии выбора компании соискателем
Текучесть персонала
Карьера и профессиональное развитие в компании