Услуги по управлению цифровой трансформацией организации

Обучение как канал найма, онбординга и адаптации

Повышение ИТ-квалификации и цифровых компетенций сотрудников

Обучение решениям Холдинга Т1

Обучение при внедрении цифровых решений

Обучение и консалтинг по цифровизации HR-процессов

EdTech- и HRTech-платформы

Как мы это делаем

Мы помогаем внедрять гибкие практики развития талантов для оптимизации процессов и решения бизнес-задач.

На основе своего опыта и экспертизы мы изучаем потребность в обучении ИТ-компетенциям и предлагаем сквозное образовательное решение, которое будет способствовать улучшению бизнес-метрик. Мы сможем оказать всестороннюю поддержку на всех этапах внедрения решения: от аудита до финальных изменений.

В основе нашей работы — сквозной подход

1. Исследуем текущее состояние

Проводим аудит текущих процессов и метрик, чтобы определить текущее состояние. Анализируем зоны роста, текущие преимущества и недостатки.

2. Готовим рекомендации по изменениям

Определяем ожидаемое будущее состояние. Предоставляем рекомендации по изменению текущих бизнес-процессов в исследуемой области. Предлагаем образовательное решение, которое позволит достичь нового состояния.

3. Проектируем образовательное решение под запросы заказчика

На основе собственных наработок и рыночного опыта проектируем образовательное решение, которое позволит достичь будущего состояния и требуемых результатов. Определяем измеряемые метрики.

4. Адаптируем программу обучения под рабочие задачи заказчика

Используем собственные материалы и доступные учебные программы на рынке. Разрабатываем обучение, ориентированное на получение необходимых навыков сотрудниками заказчика.

5. Разрабатываем практикоориентированный контент

Создаем учебный контент, который может использоваться в рабочих задачах заказчика.

6. Добавляем интерактивный контент в учебное решение

Повышаем уровень вовлеченности и мотивации сотрудников

7. Внедряем решение в процессы заказчика

С помощью собственных инструментов внедряем образовательное решение в инфраструктуру заказчика, проводим обучение и снимаем метрики

8. Измеряем изменения

Анализируем снятые метрики, анализируем уровень достижения нового состояния, фиксируем текущее состояние