С какими трудностями сталкивается бизнес
Внешние условия постоянно меняются, как и потребность бизнеса в переходе на новое ПО
У многих представленных на рынке образовательных продуктов неочевиден их бизнес-эффект
Для эффективного обучения новому ПО необходимо учитывать специфику компании и запросы инженеров
Классических подходы к обучению «оторваны» от практических задач бизнеса и показывают низкую эффективность
Сотрудники-эксперты по работе с существующими инструментами сопротивляются переходу на новое ПО
Для участия в тендерах бизнесу нужны сертифицированные специалисты
В профессиональных сообществах сложилась практика обучения друг друга, и сотрудники зачастую не проходят классические программы обучения. Есть запрос на нестандартное обучение в новых форматах
Высокие требования к экспертности и методологии работы вендоров
Что мы предлагаем
Помощь при внедрении решений Холдинга Т1 и переобучении
На задачах, приближенных к реальным процессам компании, обучаем работе с инструментами Холдинга.
- Помогаем создать внутренние центры компетенций.
- Консультируем по работе с новыми решениями.
Оценка и сертификация ваших специалистов для работы с продуктами Т1
Проводим обучение по внутренним стандартам и оцениваем итоговый уровень знаний и навыков.
- Проводим сертификацию и подтверждаем квалификацию сотрудников в работе с инструментами.
Доступ к носителям знаний и создателям продуктов Холдинга
Помогаем быстро получить ответы на вопросы по работе с инструментами, их внедрению и использованию в решении бизнес-задач.
- Организуем консультации с владельцами продуктов.
- Помогаем структурировать их экспертизу и передаём её через обучающие материалы.
Возможность использования пробных версий инструментов Т1 во время обучения
На время обучения открываем сотрудникам заказчика доступ к инструментам Т1.
- Адаптируем программу и показываем, как сервисы Т1 могут решать бизнес-задачи клиента.
Наши преимущества
Готовый набор курсов по продуктам/решениям Т1
Оптимальный баланс стоимости и результата
Опыт эффективной работы с возражениями сотрудников
Учебные стенды для выполнения практических задач, приближенных к реальным
Метрики для отслеживания влияния обучения на бизнес
Интеграция в уже используемые образовательные решения
Отработка запросов руководителей, HR-отдела и ИТ-сообществ внутри компании
Экспертиза Холдинга Т1 в консалтинге и мониторинге состояния рынка и появления нового ПО
Опытные HR-, ИТ-, EdTech-специалисты Холдинга Т1
Опыт организации субкультурного обучения внутри профессиональных сообществ
Опыт кастомизации готовых курсов под особенности клиента
Опыт сертификации после обучения
Что вы получите
Команды сотрудников, обученные работать по новому процессу и готовые к использованию российских инструментов для создания ИТ-решений
Центр компетенций из ваших сотрудников по внедренным продуктам/решениям Т1
Сокращение времени онбординга и выхода сотрудника на необходимую скорость работы, сокращение запросов в поддержку о работе в новом продукте Т1
Метрики, позволяющие оценить эффективность обучения в реальном времени
Команды сертифицированных сотрудников, обученные работать по новому процессу и готовые к использованию российских инструментов для создания ИТ-решений
