Холдинг смог решить кадровую проблему, которая стала актуальна после ухода иностранных поставщиков IT-решений и необходимости в увеличении числа российских специалистов для проектов импортозамещения, за счёт запуска внутренней системы корпоративного образования. Теперь Холдинг решил делиться опытом с компаниями на рынке и запустил Т1 Цифровую Академию.