Директор Т1 Цифровой Академии рассмотрел вопросы подготовки и внедрения специалистов в деятельность ИТ-компаний, особо подчеркнул значимость подготовки молодых высокопотенциальных специалистов (HiPo), а также предложил инструменты для обеспечения кадровой подготовки.

«По оценке правительства, за последние 4 года численность сотрудников ИТ-компаний выросла в 1,5 раза, а количество ИТ-специалистов в 2023 г. увеличилось на 13% по отношению к предыдущему году. Однако высокая потребность в кадрах по-прежнему сохраняется, и отрасли необходимы специалисты, способные совершить качественный скачок. К таким относятся молодые высокопотенциальные специалисты (HiPo), которые с большей вероятностью становятся ключевыми игроками бизнеса в будущем. На самом старте карьеры такие сотрудники проявляют стремление к достижениям и амбициозным целям, способны решать задачи в условиях высокой ответственности и неопределенности, что делает их незаменимыми в динамичной отрасли ИТ», — рассказал Дмитрий Красовский, директор Т1 Цифровой Академии.

В дискуссии приняли участие члены Совета ТПП РФ по развитию информационных технологий и цифровой экономики, эксперты, представители ИТ-компаний из различных регионов России и иностранных государств. Представители отрасли обсудили вопросы влияния корректировки налоговой системы на ИТ-бизнес, защиты персональных данных, оборотных штрафов и действий бизнеса в условиях принятия соответствующего законопроекта, перехода на отечественные цифровые решения и кадровой ситуации в ИТ-отрасли.