Вместе с руководителями и инженерами Т1 Сервионика, Дмитрий Мороз, руководитель направления по работе с вузами Т1 Цифровой Академии, рассказал, какие проекты создает Холдинг Т1, а также о том, как студенты могут начать карьеру в инженерной профессии вместе с Т1 Сервионикой. Событие состоялось в рамках выставки «Россия» на ВДНХ.

О направлении холдинга Т1 Сервионика рассказал Владимир Логинов, руководитель Отдела проектных решений Департамента аутсорсинга. Компания выполняет полный спектр услуг в области ИТ-инфраструктуры и облачных вычислений для клиентов малого, среднего и крупного бизнеса, холдинговых структур и госсектора. Эксперты Т1 Сервионики осуществляют обслуживание ИТ-инфраструктуры и рабочих мест, поддерживают проекты миграции ИТ-инфраструктуры на отечественные аналоги, реализуют техническую поддержку АРМ, торгового и складского оборудования.

Для студентов и начинающих специалистов компания предлагает оплачиваемые стажировки по инженерным специальностям, по итогам которых участникам предлагают трудоустройство в компании.

«Чтобы предупредить острую нехватку ИТ-кадров на рынке, мы уделяем большое внимание привлечению и развитию молодых кадров, стремимся вместе с вузами и колледжами обеспечить актуальное и востребованное образование, чтобы выпускники соответствовали запросам рынка. Важно рассказывать о возможностях для роста и развития в Холдинге молодым специалистам, особенно тем, кто хочет развиваться в сфере инженерии и ИТ», — прокомментировал Дмитрий Мороз. Также в выступлении приняли участие молодые сотрудники Т1 Сервионики, которые начали свою карьеру в компании со стажировки — рассказали о задачах, которые решают, и возможностях дальнейшего роста, которые открываются перед ними сейчас.

Дни карьеры Общества «Знание» — мероприятие, которое позволит найти профессию по душе и заложить основу успешной карьеры. Организаторы стремятся помочь участникам события повысить уровень личной активности, ответственности и самостоятельности при трудоустройстве, оценить индивидуальные возможности, грамотно построить диалог с работодателем и уверенно претендовать на вакантное рабочее место.